A comunicação aumentativa e alternativa (CAA) engloba todos os métodos e sistemas que apoiam ou substituem a linguagem falada, facilitando a expressão e a compreensão de ideias. Pode incluir gestos, pictogramasplacas de símbolos ou dispositivos electrónicos que convertem imagens em fala.
Embora a sua utilização esteja tradicionalmente associada a contextos educativos ou terapêuticos, cada vez mais empresas estão a reconhecer a sua importância na integração no local de trabalho e no serviço inclusivo ao cliente.
A importância da AAC no ambiente empresarial
Nas organizações, a comunicação aumentativa e alternativa tem um duplo papel:
- Inclusão no mercado de trabalhoCAA: permite que as pessoas com dificuldades de fala participem ativamente em reuniões, contribuam com ideias e se integrem igualmente nas suas equipas de trabalho. A implementação da CAA demonstra um compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades.
- Serviço ao cliente inclusivoAs empresas que estão preparadas para interagir com os clientes utilizando a CAA reforçam a sua reputação como marcas socialmente responsáveis, acessíveis e próximas. Isto traduz-se numa melhor experiência para todos os utilizadores e num valor diferencial em relação à concorrência.
Mas qual é o papel das agências de comunicação?
O nosso trabalho não se limita a transmitir mensagens, também queremos que elas sejam acessível e universal para qualquer público. Algumas das formas como podemos apoiar as empresas são:
- Consultorias para a implementação de recursos visuais, simbólicos e digitais adaptados à CAA.
- Formação das equipas internas para melhorar a interação com colegas e clientes que utilizam sistemas de comunicação aumentativa e alternativa.
- Desenvolvimento de estratégias de comunicação inclusivas para melhorar a imagem da empresa.
Desta forma, as empresas cumprem os critérios de acessibilidade e, além disso, promovem a inovação e reforçam os seus laços com a sociedade.
Por conseguinte, a comunicação aumentativa e alternativa já não se limita a ser um recurso de apoio em contextos clínicos, podendo também tornar-se uma ferramenta transformadora para as empresas que procuram ser inclusivas e competitivas no mercado. Integrá-la na estratégia empresarial significa comprometer-se com uma cultura empresarial mais aberta e empenhada na diversidade.